Nécociateur(trice) commercial(e) - service Activités - Grenoble

Valoris Real Estate

 

Notre société propose à ses clients un accompagnement dans le conseil et la transaction en immobilier d’entreprise sur Lyon et sa région. La société a pour ambition de tripler son chiffre d’affaires à 5 ans. Ce développement passe par l’ouverture d’agences et notamment celle de Grenoble. A cette occasion, nous recrutons un(e) Négociateur(trice) commercial(e) pour le service Activités de l’agence grenobloise.

 

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Nous accordons une vraie importance à la cohésion d’équipe et aux valeurs humaines.

 

– Esprit d’équipe, ensemble on va plus loin

– Engagement, investit pour la société

– Humain, empathique et bienveillant

– Professionnalisme, exigent et rigoureux

 

 

Poste

 

Vos principales responsabilités consistent à :

– Développer votre portefeuille client

– Prospecter et négocier les mandats de commercialisation auprès des propriétaires privés et institutionnels, à Grenoble mais aussi en France

– Conseiller les entreprises dans leurs recherches de bureaux : établir le cahier des charges et proposer des offres susceptibles de leur correspondre

– Négocier les conditions financières et juridiques des actes (baux, promesses etc…)

– Garantir le suivi administratif ainsi que le suivi des dossiers et la finalisation des transactions.

 

 

Profil

 

Motivé(e), volontaire, organisé(e), persévérant(e), vous êtes naturellement doté(e) d’un excellent relationnel, et l’autonomie ne vous fait pas peur. Vous avez un sens du conseil qui vous permettra d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leur recherche.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation immobilière ou commerciale et vous justifiez d’une expérience de deux ans minimums en tant que consultant en immobilier d’entreprise.

 

 

Conditions

 

– Cadre du secteur privé

– Poste à pourvoir en CDI intégrant une partie fixe (selon votre expérience) et une partie variable (selon chiffre d’affaires réalisé) + remboursement des frais professionnels.

– Salaire annuel brut estimé : entre 40 et 80 K€

– Localisation du poste : Grenoble

– Zone de déplacement : départementale

– Poste à pourvoir immédiatement

 

 

Modalités de candidature

 

– Personne en charge du recrutement : Madame Eléonore de Carné – Service Ressources Humaines

– Référence interne de votre offre : NC-GRE04/22

– Lettre de motivation obligatoire

 

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EXCELLENT

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